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ALY WADE
PSYCHOLOGUE - COACH - FORMATEUR

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TRANSITIONS PROFESSIONNELLES, ACCOMPAGNEMENTS PSYCHOLOGIQUES,
FORMATIONS, CLINIQUE DU TRAVAIL

TRANSITIONS PROFESSIONNELLES

Accompagnement dans les processus d’orientation, de gestion de carrière, d’évolution et de reconversion professionnelle à destination des particuliers et des institutions.

Découvrez en navigant dans les diapos ci-dessous les prestations de transitions professionnelles que je propose

Entretien conseil en orientation et reconversion

 

Un besoin de prendre du recul, réfléchir afin de construire une stratégie pour votre transition professionnelle.

Sur un volume de 6 heures (deux fois 3 heures), je vous accompagne à clarifier votre situation, définir vos besoins, vos objectifs et les étapes de votre projet. L’entretien conseil en orientation et reconversion peut être une solution lorsque la situation de la personne n’est pas compliquée et qu’elle est plutôt autonome dans la réflexion et le passage à l’action.

Bilan d’orientation étudiant

 

Vous vous sentez démotivé(é), vous ne savez plus trop ou vous en êtes, ni pourquoi vous faites ces études, vous ne savez pas dans quel métier vous voulez vous engager.

Le bilan d’orientation peut être adapté pour redonner du sens à votre parcours. Dans un premier temps, je vous aide à clarifier votre situation, définir vos objectifs et les étapes pour engager la réflexion de votre projet. Dans un second temps, je vous accompagne dans l’avancement de votre projet à travers un travail de connaissance de soi,  par l’exploration de votre personnalité, de vos valeurs, intérêts. Ce travail d’exploration permettra d’identifier et d’intégrer dans votre projet ce qui est important pour vous, en parlant des activités, d’un métier et construire la stratégie pour atteindre votre objectif.

Bilan de compétences

 

Le bilan de compétences est un dispositif réglementé par la loi dont le but est de déterminer un projet professionnel.

Le Bilan de compétences s’organise en trois phases  : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusion. Sa durée est de 24 heures répartit sur 8 séances étalée sur plusieurs semaines. Le bilan de compétences est un véritable moment pour faire le point sur sa vie personnelle et professionnelle.

Coaching de transition professionnelle

 

Le coaching de transition est un accompagnement individuel qui s’adresse à des individus en situation de changement professionnel dont le projet professionnel est bien définit.

L’accompagnement est centré sur les objectifs et buts  que la personne cherche à atteindre. C’est un accompagnement engagent par son aspect introspectif, questionnant, et invitant à l’action. Le coaching de transition professionnelle convient aux situations d’évolution de carrière, de reconversion, de prise de poste…

Liste non exhaustive des thématiques d’accompagnement